Руководитель: Алексей Бабушкин, генеральный директор.
Победа в рейтингах «25 лучших российских системных интеграторов»: 2023, 2025 гг.
Алексей Бабушкин, генеральный директор компании «Оптивера», рассуждает о климате на современном российском рынке системной интеграции и рассказывает об опыте компании в адаптации к природным катаклизмам.
Полный текст вопросов, которые мы задавали победителям, приведен во вводной статье.
Общее «потепление» или «охлаждение» рынка
С одной стороны, ощущается устойчивое «потепление» — открываются новые возможности для развития, увеличивается спрос на российские решения. С другой стороны, мы отлично осознаем, что погодные условия на рынке системной интеграции нестабильны, и нужно быть готовыми к любым переменам.
Именно поэтому для нас важно продолжать наращивать уровень экспертизы в разных ИТ-направлениях и выстраивать доверительные отношения с партнерами и заказчиками.
«Устойчивость экосистемы» — круговорот ресурсов vs. загрязнение окружающей среды
Поддержание устойчивости экосистемы в ИТ-среде во многом зависит от того, насколько качественно взаимодействуют между собой участники процесса. Мы давно определили для себя важный принцип — завтра важнее, чем сегодня.
С тех пор стараемся придерживаться этого правила, выстраивая долгосрочные отношения с вендорами и дистрибьюторами, основанные на взаимном доверии и прозрачности. Наши постоянные партнеры ценят сотрудничество с Оптиверой и не позволяют себе использование «непрозрачных» приемов.
Адаптация к изменениям
Задача интегратора — помогать заказчикам быстро и эффективно внедрять новые технологии и максимально безболезненно адаптироваться к изменениям. Такой подход невозможен без открытости и гибкости.
К счастью, команда Оптиверы максимально открыта новому и готова оперативно реагировать на изменения. Однако еще более важную роль в стратегии адаптации играет профессионализм. Для нас быть профессионалами значит поддерживать высокий уровень экспертизы и быть предельно внимательными к запросам заказчиков.
Справка о компании
Год основания: 2002.
Количество сотрудников: 90 чел.
Состояние бизнеса компании. Оборот в 2023 г. составил 776 млн руб., прирост к аналогичному периоду 2022 г. 7%; оборот за 1 полугодие 2024 г. составил 322 млн руб. Оборот в 2024 г. составил 928 млн руб., прирост к аналогичному периоду 2023 г. 18%.
